Leiterschaft

Aufgrund ihrer Fähigkeiten und Erfahrungen, die die Leiterin für die Aktivitäten und Verantwortung der Abteilungsarbeit braucht, soll sie gewählt werden.

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  1. Als Leiterin ist sie Repräsentantin und Befürworterin der Ziele der Abteilung;
  2. für Programme und Aktivitäten der administrativen Körperschaft der Gemeinde;
  3. soll deren Gesichtspunkte vor ihren Leiterinnen vertreten und
  4. soll als Verbindung zwischen anderen Abteilungen und der “Abteilung Frauen” dienen.